روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای

health and safety

بزرگداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار: تعهدی جهانی به ایمنی و بهداشت

هر ساله در ۲۸ آوریل، سازمان‌ها، دولت‌ها و کارگران در سراسر جهان برای بزرگداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار متحد می‌شوند. این روز مهم، یادآور اهمیت حیاتی ارتقاء ایمنی و بهداشت در محیط‌های کاری است. این روزی است برای تأمل در مورد پیشرفت‌های حاصل شده در ایمنی و بهداشت شغلی و همچنین پرداختن به چالش‌های باقی مانده. در حالی که این روز را گرامی می‌داریم، ضروری است که تلاش‌های جمعی مورد نیاز برای پرورش فرهنگ ایمنی و بهداشت در محیط کار را به رسمیت بشناسیم.

اهمیت ایمنی و بهداشت در محیط کار

ایمنی و بهداشت در محیط کار نه تنها برای محافظت از کارکنان، بلکه برای افزایش بهره‌وری و موفقیت سازمانی نیز بسیار مهم است. یک محیط کار ایمن، خطر حوادث، جراحات و بیماری‌ها را که می‌توانند هزینه‌های مالی و انسانی قابل توجهی داشته باشند راکاهش می‌دهد. طبق گزارش سازمان بین‌المللی کار (ILO)، سالانه بیش از ۲.۳ میلیون مرگ و میر مرتبط با کار رخ می‌دهد که نیاز فوری به هوشیاری مداوم و بهبود استانداردهای ایمنی شغلی را برجسته می‌کند.

ایجاد فرهنگ پیشگیری برای دستیابی به محیط‌های کاری ایمن‌تر، اساسی است. این امر شامل اقدامات پیشگیرانه مانند ارزیابی ریسک، آموزش کارکنان و اجرای پروتکل‌های ایمنی است. سازمان‌ها باید شناسایی و کاهش خطرات را قبل از اینکه منجر به آسیب شوند، در اولویت قرار دهند. تشویق به برقراری ارتباط آزاد بین کارکنان و مدیریت در مورد نگرانی‌های ایمنی برای پرورش فرهنگ پیشگیرانه بسیار مهم است.

پیشرفت‌های فناوری فرصت‌های جدیدی را برای افزایش ایمنی محیط کار ارائه می‌دهند. از دستگاه‌های پوشیدنی که سلامت کارگران را رصد می‌کنند و سیستم‌های خودکار که خطرات بالقوه را تشخیص می‌دهند تا اتوماسیون سازی فرآیندها، نوآوری همچنان نحوه رویکرد سازمان‌ها به ایمنی شغلی را تغییر می‌دهد. پذیرش این فناوری‌ها می‌تواند منجر به شیوه‌های ایمنی کارآمدتر و محافظت بهتر از کارگران شود.

محتوای آموزشی مرتبط: وبینارها و دوره های آموزشی ایمنی و آتش نشانی

سیر تکامل روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار

ایمنی و بهداشت در محیط کار جنبه‌هایی حیاتی هستند که به طور قابل توجهی بر سلامت کارکنان و کارایی سازمان‌ها در سراسر جهان تأثیر می‌گذارند. برای تأکید بر اهمیت آنها، سازمان بین‌المللی کار (ILO) روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار را که سالانه در ۲۸ آوریل برگزار می‌شود، بنیاد نهاد. این روز نه تنها یادبود کسانی است که از آسیب‌ها و بیماری‌های مرتبط با کار رنج برده‌اند، بلکه تلاش‌های مداوم برای بهبود استانداردهای ایمنی و بهداشت شغلی در سطح جهان را نیز برجسته می‌کند.

سرآغاز روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار را می‌توان به اوایل قرن بیست و یکم، زمانی که آگاهی جهانی در مورد خطرات شغلی به طور قابل توجهی افزایش یافت، نسبت داد. در سال ۲۰۰۳، سازمان بین‌المللی کار رسماً ۲۸ آوریل را به عنوان روزی برای ترویج پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی به رسمیت شناخت و آن را با سالگرد تأسیس کنوانسیون ایمنی و بهداشت شغلی ۱۹۸۱ همسو کرد.

این تاریخ همچنین با روز جهانی بزرگداشت کارگران فوت شده و مجروح که توسط اتحادیه‌های کارگری در سال ۱۹۹۶ آغاز شد، همزمان است. همگرایی این مناسبت‌ها، تعهد جمعی برای ایجاد محیط‌های کاری ایمن‌تر را برجسته می‌کند.

نهمین همایش ملی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای

نهمین همایش ملی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای کانون سراسری انجمن های صنفی مسئو لین حفاظت فنی ،ایمنی و بهداشت کار کشور با حمایت سازمان تامین اجتماعی با رویکرد هوش مصنوعی با حضور مقام عالی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ، مدیران ارشد کشور ،مسئولان، اساتید و پیشکسوتان ،کارشناسان، فعالان حوزه ایمنی و بهداشت کار و نمایندگان انجمن‌های صنفی کارگری و کارفرمایی از سراسر کشور برگزار می‌شود.

به گزارش روابط‌ عمومی و امور بین الملل کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولین حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور، این همایش همچون همایشهای سنوات گذشته کانون سراسری با هدف بررسی ظرفیت‌ها و چالش‌های پیش‌روی ارتقاء ایمنی در محیط‌های کار و با تمرکز ویژه بر نقش هوش مصنوعی و جایگاه انجمن‌های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار در توسعه آموزش‌های تخصصی و سیاست‌گذاری‌های حوزه ایمنی در محل سالن همایش های نگین واقع در تهران خیابان آزادی خیابان جیحون از ساعت ۸ لغایت ۱۳ برگزار خواهد شد.

سید ابوالفضل اشرف منصوری، رئیس کانون سراسری انجمن‌های صنفی مسئولین ایمنی و بهداشت کار کشور در پایان  شعار ملی ایمنی و بهداشت حرفه ای در سال ۱۴۰۴ که برای نخستین بار تدوین گردیده و همچنین محورهای این همایش را به شرح زیر تشریح نمودند:

شعار ملی ایمنی و بهداشت حرفه ای در سال ۱۴۰۴ :

بهره‌وری تولید؛ با نقش هوش مصنوعی در ایمنی و بهداشت حرفه‌ای

محورهای همایش:

  1. نقش تحول‌آفرین هوش مصنوعی در آینده ایمنی و بهداشت کار
  2. بررسی و تحلیل حوادث اخیر معادن از منظر کارفرمایان، کارگران و دولت
  3. موانع و چالش‌های پیش‌روی دستیابی به جامعه‌ای بدون حادثه
  4. جهت‌دهی و تصمیم‌سازی در سیاست‌های کلان و قوانین کشوری در حوزه ایمنی و بهداشت کار
  5. بررسی جایگاه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در مسیر افزایش بهره‌وری تولید ملی
  6. نقش آموزش‌های تخصصی و عمومی در کاهش حوادث کشور
روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار در سال ۲۰۲۵

سازمان بین‌المللی کار  (ILO) در حال آماده‌سازی برای یک کمپین جهانی مهم با هدف ارتقاء استانداردهای ایمنی و بهداشت محل کار در صنایع مختلف است. این بزرگداشت سالانه که هر ساله در ۲۸ آوریل برگزار می‌شود، یادآوری مهمی از حق اساسی هر کارگر برای داشتن یک محیط کاری ایمن و سالم است.

عنوان این کمپین”انقلابی در سلامت و ایمنی: نقش هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن در کار” می باشد و دارای پنج محور اصلی می باشد:

به گزارش روابط‌عمومی انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های دانش‌بنیان استان تهران، ابوالفضل عباسی رئیس این انجمن با اشاره به اهمیت نقش فناوری‌های نوین در ارتقای ایمنی محیط‌های شغلی گفت:
“هوش مصنوعی به‌عنوان یک ابزار تحول‌آفرین، این توان را دارد که با تحلیل هوشمند داده‌ها، پیش‌بینی مخاطرات و طراحی راهکارهای پیشگیرانه، نظام ایمنی کار را متحول کند. شرکت‌های دانش‌بنیان، با در اختیار داشتن توان فنی بالا و رویکرد مسئله‌محور، می‌توانند نقشی کلیدی در تحقق این تحول ایفا کنند”

عباسی با تأکید بر پیوند میان ایمنی کار و افزایش بهره‌وری افزود:
“امروز، سرمایه‌گذاری در فناوری‌های ایمنی نه‌تنها یک الزام قانونی بلکه ضرورتی راهبردی برای جهش تولید است. حضور شرکت‌های دانش‌بنیان در این همایش، فرصتی است تا نوآوری‌های حوزه ایمنی کار به تصمیم‌گیران، کارفرمایان و متخصصان معرفی شده و در مسیر عملیاتی شدن قرار گیرد.”

منبع خبر

چالش‌های موجود در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای
  1. عدم آگاهی و آموزش کافی: بسیاری از کارگران و کارفرمایان اطلاعات کافی درباره خطرات محیط کار و روش‌های ایمن ندارند.
  2. کمبود منابع مالی: بسیاری از سازمان‌ها به دلیل محدودیت‌های مالی نمی‌توانند تجهیزات ایمنی کافی را تأمین کنند یا سرمایه‌گذاری در ایمنی و بهداشت حرفه‌ای ممکن است به عنوان هزینه‌ای اضافی دیده شود.
  3. فرهنگ ایمنی ناکافی: در برخی از سازمان‌ها، فرهنگ ایمنی ضعیف است و کارگران احساس نمی‌کنند که می‌توانند نگرانی‌های خود را مطرح کنند و ایجاد یک فرهنگ مثبت ایمنی نیاز به زمان و تلاش دارد.
  4. تغییرات سریع در فناوری و روش‌های کار: پیشرفت‌های سریع فناوری ممکن است به خطرات جدیدی منجر شود که نیاز به ارزیابی و مدیریت دارند. کارفرمایان باید به‌روز باشند و به تغییرات فناوری واکنش نشان دهند.
  5. مشکلات روانی و اجتماعی: استرس و فشارهای روانی می‌تواند تأثیر منفی بر ایمنی و بهداشت کارگران داشته باشد. نیاز به برنامه‌های حمایتی برای بهبود سلامت روانی کارگران به شدت احساس می شود.

محتوای آموزشی مرتبط: وبینارها و دوره های آموزشی مدیریت HSE

فرصت‌های بهبود و توسعه در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای
  1. توسعه آموزش‌های مستمر: برگزاری دوره‌های آموزشی منظم برای کارگران و مدیران به منظور افزایش آگاهی و مهارت‌های ایمنی. استفاده از فناوری‌های نوین مانند آموزش آنلاین و شبیه‌سازی‌ها.
  2. سرمایه‌گذاری در تجهیزات ایمنی: تشویق سازمان‌ها به سرمایه‌گذاری در تجهیزات و فناوری‌های ایمنی مدرن. ارائه تسهیلات مالی و مشوق‌ها برای خرید تجهیزات ایمنی.
  3. تقویت فرهنگ ایمنی: ایجاد برنامه‌های تشویقی برای کارگرانی که در زمینه ایمنی فعال هستند. تشویق به ارتباط باز و شفاف در مورد مسائل ایمنی.
  4. استفاده از فناوری‌های نوین: بهره‌گیری از فناوری‌های جدید مانند حسگرها و نرم‌افزارهای مدیریت ایمنی برای شناسایی و کاهش خطرات. استفاده از داده‌های بزرگ (Big Data) برای تحلیل و پیش‌بینی حوادث.
  5. توجه به سلامت روانی کارگران: ایجاد برنامه‌های حمایتی برای بهبود سلامت روانی و کاهش استرس در محیط کار. فراهم کردن مشاوره و خدمات بهداشتی برای کارگران.
  6. همکاری با سازمان‌های دولتی و بین‌المللی برای بهبود استانداردهای ایمنی و بهداشت.
فراخوان اقدام

همزمان با گرامیداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت در محیط کار و نهمین همایش ملی ایمنی و بهداشت حرفه‌ای ، بیایید متعهد شویم که ایمنی را در محیط‌های کاری خود در اولویت قرار دهیم. چه کارفرما، کارمند یا سیاست‌گذار باشیم، نقش ما در ایجاد محیط‌های کاری ایمن‌تر بسیار مهم است. با هم، می‌توانیم با تعهد به آموزش مداوم، همکاری و نوآوری در شیوه‌های ایمنی و بهداشت شغلی، تغییری ایجاد کنیم.

منابع و مراجع:

https://persianhse.ir

https://ilo.org

خروج از نسخه موبایل