کلینیک روانشناسی و مشاوره صدرا

رویکرد کلینیک روانشناسی و مشاوره صدرا در ارائه خدمات روانشناسی به سازمان ها و ادارات همواره بر این اصل می باشد که ما به عنوان یک شریک استراتژیک و عضوی از آن سازمان، برای دستیابی به هدفی مشترک همکاری می نماییم.

اهمیت و ضرورت خدمات مشاوره‌ و روانشناسی:

خدمات مشاوره‌ای می‌تواند به حل و فصل مشکلات نیروها کمک نموده و تخصص، انرژی و توان آن‌ها را در راستای تحقق اهداف سازمان به کار گیرد. بخشی از آثار عملی این خدمات در شرکت شما شامل موارد زیر می باشد:

• بهبود رضایت شغلی
• کاهش استرس
• ایجاد بستر تفاهم در خانواده های منابع انسانی
• پیشگیری از فرسودگی نیروی انسانی
• افزایش امنیت شغلی و روانی
• توسعه منابع انسانی
• تقویت مهارت‌های ارتباطی و حل تعارض
• افزایش انگیزه و سلامت روان

مزایای اقتصادی خدمات روانشناسی:

توجه به سلامت روان نیروها نه‌تنها به بهبود کیفیت زندگی آن‌ها کمک می‌نماید، بلکه منافع مالی قابل توجهی نیز برای شرکت شما به همراه دارد. برخی از این مزایا عبارتند از:

• کاهش هزینه‌های درمانی: با پیشگیری از مشکلات روانی و حمایت از سلامت روان نیروها، هزینه‌های درمانی و غیبت‌های ناشی از بیماری کاهش خواهد یافت.
• افزایش بهره‌وری: نیروهای سالم و رضایتمند، بهره‌وری بیشتری دارند و قادرند وظایف خود را با دقت و کیفیت بالاتری انجام دهند.
• افزایش طول عمر کاری پرسنل: با افزایش رضایت شغلی و سلامت روان، نرخ ترک شغل کاهش یافته که به صرفه‌جویی در هزینه‌های جذب و آموزش نیروی جدید منجر می‌شود.
• بهبود روحیه کاری: نیروهایی که احساس حمایت و رضایت دارند، انگیزه بیشتری برای ارائه بهترین عملکرد خود خواهند داشت.
• افزایش تاب آوری: خدمات روانشناسی می‌تواند به نیروهای شما کمک کند تا در مواجهه با چالش‌ها و استرس‌های شغلی، مقاومت بهتری نشان داده و به سرعت خود را بازیابی نمایند. این امر می‌تواند به کاهش فرسودگی شغلی و افزایش بهره‌وری کلی شرکت منجر شود.
• افزایش انگیزه کار تیمی: با توانمندسازی افراد از نظر روانشناختی، انگیزه و تعامل مثبت در میان اعضای شرکت تقویت گردیده که این به نوبه‌ی خود منجر به تسهیل دستیابی به اهداف سازمانی می گردد.
• کاهش استهلاک و افزایش طول عمر مفید ماشین‌آلات: با ارتقاء توجه، تمرکز و انگیزه پرسنل، نگهداری و مراقبت از دستگاه‌ها بهبود یافته و احتمال وقوع خطاهای کاری کاهش پیدا می‌کند.

گستره توانمندی ها و خدمات کلینیک روانشناسی و مشاوره صدرا:

ما در کلینیک روانشناسی و مشاوره صدرا با هدف ارائه خدمات جامع به نیروهای سازمان ها، با کادری مجرب و متخصص، خدمات متنوعی را ارائه می‌دهیم که برخی از آن ها عبارتند از:

• روان‌درمانی فردی
• دارو درمانی
• خانواده درمانی و زوج‌درمانی
• سنجش و ارزیابی روان‌شناختی
• برگزاری کارگاه های آموزش
• گروه درمانی
• کوچینگ

خدمات فوق به صورت حضوری در کلینیک/ سازمان مربوطه و یا به صورت آنلاین قابل ارائه خواهد بود.

کارگاه های آموزشی:

همچنین با هدف افزایش بهره وری نیروها، کارگاه های آموزشی متناسب با نیازهای شناسایی شده، برگزار می شود و در انتها در صورت درخواست گواهی نامه معتبر برای شرکت کنندگان صادر خواهد شد.

لیست برخی از کارگاه ها:

• (مهارت‌های ارتباطی برای رشد فردی و شغلی): با بهبود مهارت‌های ارتباطی، نیروها قادر به برقراری ارتباط مؤثرتر با همکاران، مدیران و مشتریان خواهند بود. این مهارت‌ها باعث کاهش تعارضات و سوء تفاهم‌ها می‌شود که مستقیماً به افزایش بهره‌وری و کارایی تیمی منجر می‌گردد.
• (سفر به دنیای درون: خودآگاهی و همدلی): خودآگاهی به افراد کمک می‌کند تا نقاط قوت و ضعف خود را بهتر شناخته و در نتیجه عملکرد بهتری ارائه دهند. همدلی نیز بهبود تعاملات انسانی و ساختار تیمی را تسهیل می‌کند که بر پایه‌ی آن می‌توان فرهنگ سازمانی مثبت‌تری ایجاد کرد.
• (جادوی تفکر: راه‌هایی به سوی خلاقیت و نوآوری): این مهارت‌ها در حل مسائل پیچیده و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه به نیروها کمک می‌کند. طبق مطالعات، سازمان‌هایی که پرسنل آن‌ها دارای توانایی‌های قوی در تفکر نقادانه و خلاقانه هستند، اغلب در شرایط رقابتی برتری دارند.
• (کلیدهای طلایی حل مسئله و تصمیم‌گیری هوشمندانه): با بهبود این مهارت‌ها، پرسنل در مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌ها عملکرد بهتری از خود نشان داده، تصمیمات بهتری گرفته و در نتیجه میزان خطاها و تأخیرات در کار کاهش یابد.
• (رازهای مدیریت احساسات و تسلط بر استرس): این مهارت‌ها می‌توانند به‌طور قابل‌توجهی بر سلامت روانی و رفاه کلی نیروها تأثیر بگذارند که به نوبه خود منجر به کاهش میزان غیبت از کار و افزایش رضایت شغلی می‌شود.
• (رهبری تحول‌گرا: ایجاد تغییرات مثبت در محیط کار): تمرکز بر توسعه مهارت‌های رهبری و توانایی هدایت تیم‌ها در زمان‌های تغییر می‌تواند بهره‌وری را بهبود بخشد.
• (چگونه تاب‌آوری خود را افزایش دهیم؟): یادگیری نحوه‌ی مقابله با ناکامی‌ها و تغییرات، کارکنان را مجهز به مهارت‌هایی می‌کند که بهره‌وری و رضایت شغلی را در شرایط چالش‌برانگیز حفظ می‌کند.

درمانگران کلینیک روانشناسی و مشاوره صدرا:

دکتر مهدی پاروئی، دکتر جواد افزون، دکتر سهیل ردایی، دکتر ریحانه دهلوی، خانم اطهره منصوری، خانم زهرا السادات حنیفی، خانم لیلا عابدینی، خانم الهه حسنی، آقای حسین شکاری و ...