عنوان دوره آموزشی: ایمنی و بهداشت شغلی در حوزه مدیریت پسماند و خدمات شهری

مدرس: مهندس امید جابری

کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای،رئیس کانون مسئولین ایمنی و بهداشت کار استان فارس،مدیر گروه HSE مرکز علمی کاربردی ECCشیراز، مدیر HSE سازمان مدیریت پسماند شهرداری شیراز، مدرس مورد تأیید مرکز تحقیقات و تعلیمات بهداشت کار وزارت کار، عضو کارگروه تدوین دستورالعمل های ایمنی و بهداشت شغلی حوزه مدیریت پسماند سازمان دهیاری و شهرداری های کشور

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

ایمنی و بهداشت شغلی در مدیریت پسماند و خدمات شهری

وقتی صحبت از مدیریت پسماند و خدمات شهری می شود، ایمنی و بهداشت شغلی از اهمیت بالایی برخوردار است. کارگران این حوزه، روزانه در معرض خطرات مختلفی قرار دارند و این امر ضروری است که مدیران، ایمنی و بهداشت را در اولویت قرار دهند. در ادامه، ما در مورد اهمیت ایمنی و بهداشت شغلی در زمینه مدیریت پسماند و خدمات شهری و همچنین برخی از بهترین شیوه ها برای ایجاد یک محیط کار ایمن بحث خواهیم کرد.

اهمیت ایمنی و بهداشت شغلی در مدیریت پسماند و خدمات شهری

ماهیت کار در مدیریت پسماند و خدمات شهری اغلب شامل دست زدن به مواد بالقوه خطرناک، کار با ماشین آلات سنگین و کار در محیط های غیرقابل پیش بینی است. در نتیجه کارگران این حوزه، با طیف وسیعی از خطرات شغلی، از جمله قرار گرفتن در معرض عوامل بیولوژیکی، مواد شیمیایی مضر، صدمات فیزیکی ناشی از بلند کردن و جابجایی پسماند و خطر تصادف با وسایل نقلیه و تجهیزات در حین کار مواجه هستند.

اولویت بندی ایمنی و بهداشت شغلی نه تنها یک الزام قانونی برای مدیران است، بلکه تأثیر مستقیمی بر سلامت و بهره وری کارگران دارد. با اجرای اقدامات ایمنی موثر و ارائه آموزش های مناسب، مدیران می توانند خطر حوادث و بیماری های  ناشی از کار را کاهش داده و منجر به نیروی کار سالم تر و با انگیزه تر شوند.

بهترین روش ها برای ارتقاء ایمنی و سلامت شغلی در مدیریت پسماند و خدمات شهری

برای ایجاد محیط کار ایمن در زمینه مدیریت پسماند و خدمات شهری، مدیران باید بهترین شیوه ها را در نظر بگیرند:

1. آموزش جامع: همه کارگران باید آموزش کامل در مورد روش های ایمن، استفاده صحیح از تجهیزات و جابجایی مواد خطرناک دریافت کنند. دوره های تجدید می تواند به تقویت این آموزش کمک کند و کارگران را در مورد هر موردی از به روز رسانی پروتکل های ایمنی مطلع کند.
2. تجهیزات حفاظت فردی (PPE): ارائه تجهیزات حفاظتی مناسب به کارگران مانند دستکش، لباس محافظ و محافظ تنفسی برای به حداقل رساندن خطر مواجهه با مواد خطرناک ضروری است.
3. تعمیر و نگهداری تجهیزات: تعمیر و نگهداری و بازرسی منظم وسایل نقلیه و تجهیزات برای جلوگیری از خرابی هایی که می تواند منجر به تصادف شود بسیار مهم است. مدیران باید یک برنامه تعمیر و نگهداری تنظیم کنند و اطمینان حاصل کنند که همه تجهیزات در شرایط کاری خوب نگهداری می شوند.
4. برنامه ریزی واکنش اضطراری: تدوین یک طرح جامع واکنش اضطراری برای مقابله با حوادث یا سایر رویدادهای غیرمنتظره ضروری است. همه کارگران باید با روش های واکنش به شرایط اضطراری آشنا باشند و نحوه دسترسی به کمک های اولیه و کمک های پزشکی را بدانند.
5. ملاحظات ارگونومیک: پرداختن به نگرانی های ارگونومیک می تواند به جلوگیری از آسیب های اسکلتی عضلانی ناشی از کارهای تکراری یا تکنیک های نادرست بلند کردن کمک کند. مدیران باید آموزش های ارگونومیک را ارائه دهند و اقداماتی را برای کاهش فشار فیزیکی بر کارگران انجام دهند.
6. حمایت از سلامت روان: ماهیت کار در مدیریت پسماند و خدمات شهری می‌تواند از نظر فیزیکی سخت و استرس‌زا باشد. مدیران باید با ارائه منابعی مانند خدمات مشاوره یا برنامه های مدیریت استرس، حمایت از سلامت روان را برای کارگران خود در اولویت قرار دهند.

مشارکت و توانمندسازی کارگران

در نهایت، ترویج مشارکت و توانمندسازی کارگران برای ایجاد فرهنگ ایمنی در مدیریت پسماند و خدمات شهری بسیار مهم است. مدیران باید کارگران را تشویق کنند تا فعالانه در مسائل ایمنی، مانند گزارش خطرات یا پیشنهاد بهبود اقدامات ایمنی موجود، شرکت کنند. با مشارکت کارگران در فرآیند تصمیم گیری در مورد پروتکل های ایمنی، مدیران می توانند بینش های ارزشمندی به دست آورند و تعهد خود را به اولویت دادن به ایمنی و بهداشت شغلی نشان دهند.

خلاصه ای از مدیریت پسماند و خدمات شهری

مدیران می توانند با اولویت دادن به آموزش، ارائه PPE لازم، تعمیر و نگهداری تجهیزات، برنامه ریزی برای مواقع اضطراری، رسیدگی به نگرانی های ارگونومیکی، رعایت مقررات و مشارکت دادن کارگران در طرح های ایمنی، فرهنگ ایمنی ایجاد کنند که به نفع نیروی کار و جوامعی باشد که به آنها خدمت می کنند. برای مدیران ضروری است که به طور مداوم شیوه های ایمنی خود را ارزیابی و بهبود بخشند تا با چالش های در حال تحول سازگار شوند و از سلامت و ایمنی کارگران خود اطمینان حاصل کنند.

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."