عنوان دوره آموزشی: نوآوری بر اساس کتاب 10 مقاله از هاروارد

10 مقاله از هاروارد به شما کمک می کند درباره ی اینکه کدام ایده ها ارزش پیگیری دارند تصمیم بگیرید، از طریق نیروهای صف و نه فقط ستاد نوآوری کنید، با استفاده از برنامه ریزی اکتشافی مخاطرات جدید را به تدریج به پیش ببرید، تلاش های خود را برای تامین مهم ترین نیازهای مشتریان سفارشی سازی کنید، از تله های معمول نوآوری همچون از بین بردن نوآوری با فرآیندهای سخت دوری کنید.

فایل محتوای وبینار نوآوری براساس کتاب 10 مقاله از هاروارد

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

مروری بر کتاب ده مقاله از هاروارد

دانشگاه هاروارد به دلیل برتری علمی و تحقیقات پیشگامانه خود مشهور است. به این ترتیب، هر نشریه ای که نام موسسه را داشته باشد مطمئناً توجه و احترام را به خود جلب می کند. «ده مقاله از هاروارد» نیز از این قاعده مستثنی نیست.

این کتاب شامل ده مقاله است که توسط اعضای هیأت علمی دانشگاه هاروارد نوشته شده است که طیف متنوعی از موضوعات را پوشش می دهد. از اقتصاد تا روانشناسی، از سیاست تا پزشکی، مقالات بینش هایی را در مورد برخی از مبرم ترین مسائل زمان ما ارائه می دهند. در این بررسی، هر مقاله را به نوبه خود بررسی خواهیم کرد و ارتباط و اهمیت آن را در نظر خواهیم گرفت.

مقاله اول، «اقتصاد خوشبختی» نوشته ادوارد گلیزر، رابطه بین رشد اقتصادی و رفاه را بررسی می کند. گلیزر استدلال می کند که اگرچه رشد اقتصادی مهم است، اما تنها عاملی نیست که به شادی کمک می کند. عوامل دیگری مانند ارتباطات اجتماعی و احساس هدفمند بودن نیز به همان اندازه مهم هستند.

مقاله دوم، «قدرت حرف زدن» نوشته دبورا تانن، به بررسی نقش ارتباطات در زندگی شخصی و حرفه ای ما می پردازد. تانن استدلال می کند که ارتباط موثر نه تنها مستلزم صحبت واضح، بلکه گوش دادن فعال و همدلانه است.

مقاله سوم «محدودیت های قدرت» نوشته گراهام آلیسون، چالش های پیش روی سیاست خارجی آمریکا در قرن بیست و یکم را تحلیل می کند. آلیسون استدلال می‌کند که ایالات متحده باید محدودیت‌های قدرت خود را بشناسد و رویکرد واقع‌بینانه‌تر و عمل‌گرایانه‌تری را برای روابط بین‌الملل اتخاذ کند.

مقاله چهارم، «علم مدیتیشن» نوشته سارا لازار، به بررسی فواید مدیتیشن برای سلامت جسمی و روانی می‌پردازد. لازار توضیح می دهد که چگونه مدیتیشن می تواند به کاهش استرس، بهبود عملکرد شناختی و حتی تغییر ساختار مغز کمک کند.

مقاله پنجم، «سیاست تغییرات آب و هوا» نوشته رابرت استاوینز، به یکی از مبرم ترین مسائل زمان ما می پردازد. استاوینز استدلال می کند که در حالی که تغییرات آب و هوایی یک مشکل جهانی است، نیاز به راه حل های محلی متناسب با زمینه های خاص دارد.

مقاله ششم، «هنر تصمیم‌گیری» نوشته ماکس بازرمن، سوگیری‌های شناختی را بررسی می‌کند که می‌تواند هنگام تصمیم‌گیری ما را به بیراهه بکشاند. بازرمن توصیه های عملی برای اجتناب از این سوگیری ها و تصمیم گیری بهتر ارائه می دهد.

مقاله هفتم، «آینده کار» نوشته لارنس کاتز، تأثیر تغییرات تکنولوژیکی بر بازار کار را بررسی می کند. کاتز استدلال می‌کند که در حالی که فناوری فرصت‌های جدیدی را برای برخی از کارگران ایجاد کرده است، دیگران را نیز جابجا کرده و نابرابری درآمد را افزایش داده است.

مقاله هشتم، «روانشناسی نابرابری» نوشته جنیفر لرنر، به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه نابرابری اجتماعی بر رفاه ذهنی و عاطفی ما تأثیر می گذارد. لرنر استدلال می کند که نابرابری می تواند منجر به احساس خشم، رنجش و ناامیدی شود که به نوبه خود می تواند پیامدهای منفی برای سلامت و روابط ما داشته باشد.

مقاله نهم، «اخلاق هوش مصنوعی» نوشته جاشوا گرین، پیامدهای اخلاقی پیشرفت در هوش مصنوعی را بررسی می‌کند. گرین استدلال می کند که ما باید اطمینان حاصل کنیم که هوش مصنوعی به گونه ای طراحی و استفاده می شود که با ارزش ها و اولویت های ما هماهنگ باشد.

مقاله نهایی، "وعده و خطر پزشکی دقیق" توسط دیوید کاتلر، به بررسی مزایا و خطرات بالقوه پزشکی شخصی می‌پردازد. کاتلر استدلال می کند که در حالی که پزشکی دقیق پتانسیل ایجاد انقلابی در مراقبت های بهداشتی را دارد، چالش های اخلاقی و عملی را نیز مطرح می کند که باید به آنها پرداخت.

نتیجه گیری

در خاتمه، "ده مقاله از هاروارد" مجموعه ای جذاب و قابل تامل از مقالات در طیف گسترده ای از موضوعات را ارائه می دهد. در حالی که هر مقاله منحصر به فرد است، همه آنها با تعهد به تجزیه و تحلیل دقیق و تمایل به پرداختن به برخی از مبرم ترین مسائل پیش روی دنیای امروز ما متحد شده اند. چه دانشجو باشید، چه حرفه ای یا صرفاً یک خواننده کنجکاو، این کتاب مطمئناً ذهن شما را تحریک می کند و افق دید شما را گسترش می دهد.

هدف ما در نمایشگاه مجازی باما، ارتقاء مهارت های تخصصی شما دوستان و داشتن زندگی و کسب و کار بهتر است. توصیه می نماییم ویدئوهای مرتبط با HSE و مهارت های نرم موجود در سایت نمایشگاه مجازی باما را مشاهده نمایید.

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."