عنوان دوره آموزشی: استراتژی ارزیابی ارگونومی در صنعت

وبینار برگزار شده

مدرس: مهندس امیرحسین ملا آقابابایی: کارشناس ارشد معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

دانلود فایل محتوای وبینار استراتژی ارزیابی ارگونومی در صنعت

خلاصه وبینار

ارگونومی: ارگونومی يا فاکتورهای انسانی علمی است که به شناخت تعامل ميان انسان و ساير اجزا سيستم می پردازد و از تئوری ها، اصول و متدها در طراحی استفاده می کند تا سلامت کامل و عملکرد بهينه ی سيستم تأمين شود.

تعریف نظری ارگونومی: متشکل از مجموعه علومی است که با قابلیت ها و محدودیت های عملکرد انسان سر و کار دارد.
تعریف عملی ارگونومی: استفاده از تکنولوژی های مختلف جهت بهبود سیستم های کاری، ابزارآلات، محصولات و عملکرد انسان با هدف سطح سلامتی و ايمنی، راحتی و آسايش و کيفيت کار و زندگی.

ارگونومی و کاربردها:

  • متناسب سازی و تطابق کار با انسان
  • هوشمندانه تر کار کردن، نه سخت تر کار کردن
  • کارها User- Friendly باشد

مشکلات ارگونوميک رايج در مشاغل که بايد ارزيابی شوند: 

  • اختلالات اسکلتی عضلانی
  • اختلالات ذهنی و روانی
  • فرسودگی شغلی
  • خستگی (جسمانی و ذهنی)
  • غیبت های ناشی از کار
  • و...

هدف برنامه کشوری ارگونومی: پیشگیری از اختلالات اسکلتی عضلانی است.

چند چالش ارگونومی در ایران:

  • روش های ارزیابی ارگونومی محدود است براساس حدود مجاز شغلی.
  • ارگونومی بخوبی بعنوان سخت و زیان آوری مطرح نیست.
  • به مشکلات اسکلتی عضلانی هیچ توجهی نمی شود.
  • کارفرمایان بسیار با مفهوم ارگونومی نا آشنا هستند.
  • متأسفانه در خصوص روش های کنترل ارگونومی هیچ کتابی نداریم.

متدولوژی ارگونومی:

  • شناخت ظرفیت های انسان (ظرفیت فیزيكی، روانی، شنوايی، بینايی و... )
  • شناخت نیازهای كار
  • برقراری تعادل بین ظرفیت های انسان و نیازهای كار

ارگونومی:

  •  افراد: معاینات بدو استخدام / ارزیابی دوره ای نقش اثر محیط بر افراد
  • کار: چرخش شغلی
  • سازمان: کاهش مدت مواجهه کنترل های مدیریتی
  • محیط: زیاد نمی توان روی آن اقدامی نمود

آسیب های شغلی مزمن آسیب هایی هستند که در اثر مواجهه طولانی مدت، موجب بیماری شوند:

  • استرس /اضطراب
  • افسردگی /خستگی مزمن
  • فرسودگی شغلی
  • آسیب های اسکلتی عضلانی ناشی از حرکات تکراری
  • آسیب های اسکلتی عضلانی ناشی از پوسچر نامناسب
  • آسیب های اسکلتی عضلانی ناشی از حرکات تکراری

عوامل ارگونومیک در پرونده معاینات شغلی:

  • نششستن و ایستادن طولانی مدت
  • کار تکراری
  • حمل و نقل بار سنگین
  • وضعیت نا مناسب بدن
  • سایر

 

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."

نظرات و پیشنهادات

حامیان