عنوان دوره آموزشی: الزامات قانونی و ضوابط مرتبط با مدیریت HSE

مهندس امیر علیی

کارشناس ارشد مهندسی مهندسی صنایع، مدرس، مشاور و ممیز در حوزه سیستمهای نظام یکپارچه مدیریت و مدیریت ریسک، مسئول تضمین کیفیت شرکت های دولتی

نحوه برگزاری: آنلاین

برای دریافت جزوه آموزشی وبینار الزامات قانونی و ضوابط مرتبط با مدیریتHSE کلیک نمایید.

گواهی پایان دوره: گواهی پایان دوره توسط شرکت آتی سلامت محیط و کار پویا اعطا می گردد. این شرکت دارای مجوز آموزشی از مرکز تحقیقات وزارت کار، سازمان فنی و حرفه ای کشور و موسسه کار و تامین اجتماعی می باشد.

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

 آشنایی با الزامات و مقررات قانونی در مدیریت HSE

مدیریت بهداشت، ایمنی و محیط زیست(HSE) سنگ بنای عملیات تجاری و صنعتی مسئولانه است. توجه به این موضوع موجب می شود که سازمان ها از کارکنان خود و محیط زیست محافظت می کنند و الزامات قانونی را رعایت کنند. با این حال، پیمایش در شبکه پیچیده الزامات قانونی و مقررات مربوط به مدیریت HSE می تواند برای بسیاری از سازمان ها چالش برانگیز باشد. در ادامه، ما جنبه‌های کلیدی الزامات قانونی مرتبط با HSE، چرایی اهمیت انطباق با مقررات و اینکه چگونه کسب‌وکارها می‌توانند به طور موثر مسئولیت‌های خود را مدیریت کنند را مورد بررسی قرار خواهیم داد.

نقش الزامات قانونی در مدیریت HSE

الزامات قانونی ستون فقرات سیستم های مدیریت HSE را تشکیل می دهد. این قوانین و مقررات برای ایجاد حداقل استانداردها برای ایمنی محل کار، حفاظت از محیط زیست و بهداشت عمومی طراحی شده اند. الزامات قانونی مرتبط با HSE در حوزه های مهم ذیل تقسیم بندی می شوند:

• بهداشت و ایمنی شغلی (OHS): مقرراتی که از کارگران در برابر خطرات در محل کار محافظت می کند، از جمله ایمنی ماشین آلات، جابجایی مواد شیمیایی، کنترل صدا و خطرات ارگونومیک.
• حفاظت از محیط زیست: قوانینی با هدف کاهش آسیب های زیست محیطی، مانند کنترل آلودگی، مدیریت زباله، بهره وری انرژی و حفظ منابع طبیعی.
• استانداردهای بهداشت عمومی: رهنمودهایی برای جلوگیری از اثرات نامطلوب بهداشتی بر جامعه گسترده تر ناشی از فعالیت های صنعتی یا تجاری.

رعایت نکردن این الزامات قانونی می تواند منجر به عواقب شدیدی از جمله جریمه، شکایت قضایی، آسیب به حسن شهرت و در موارد شدید، تعطیلی عملیات شود.

چارچوب های کلیدی بین المللی و منطقه ای

مقررات HSE اغلب تحت تأثیر استانداردهای بین المللی و چارچوب های منطقه ای است. برخی از برجسته ترین آنها عبارتند از:

1. استانداردهای بین المللی
   •  ISO 45001: این استاندارد جهانی چارچوبی برای سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ارائه می دهد. این به سازمان ها کمک می کند تا به طور فعال ایمنی محل کار را بهبود بخشند و خطرات را کاهش دهند.
   •  ISO 14001: با تمرکز بر سیستم های مدیریت زیست محیطی، این استاندارد تضمین می کند که کسب و کارها ردپای محیطی خود را با رعایت قوانین قابل اجرا به حداقل می رساند.
2. قانون منطقه ای و ملی

• •  دستورالعمل های اتحادیه اروپا: اتحادیه اروپا دستورالعمل های متعددی را در رابطه با ایمنی محل کار (به عنوان مثال، دستورالعمل 89/391/EEC) و حفاظت از محیط زیست (به عنوان مثال، مقررات REACH برای ایمنی شیمیایی) ایجاد کرده است.
  •  استانداردهای OSHA ایالات متحده: اداره ایمنی و بهداشت شغلی (OSHA) مقرراتی را با هدف تضمین شرایط کار ایمن در سراسر صنایع اجرا می کند.
  •   آژانس حفاظت از محیط زیست (EPA):  در ایالات متحده، EPA بر رعایت قوانینی مانند قانون هوای پاک و قانون آب پاک نظارت می کند.
  •  قانون محلی: بسیاری از کشورها قوانین HSE خود را دارند که متناسب با صنایع، جغرافیا و نیازهای اجتماعی خاص آنها است.

درک چارچوب قانونی قابل اجرا برای مشاغلی که در مناطق مختلف فعالیت می کنند ضروری است.

 چرا انطباق با مقررات مهم است؟

انطباق با مقررات HSE فقط یک تعهد قانونی نیست، بلکه یک جزء حیاتی از شیوه های تجاری پایدار است. در اینجا دلیل اهمیت آن است:

• حمایت از کارکنان و جوامع: تضمین یک محل کار ایمن و کاهش آسیب های زیست محیطی نشان دهنده مسئولیت شرکت در قبال کارکنان و جامعه است.
• اجتناب از مجازات های قانونی: عدم رعایت می تواند منجر به جریمه های سنگین، اقدامات قانونی یا حتی اتهامات جنایی علیه افراد یا سازمان ها شود.
• افزایش حسن شهرت: شرکت هایی که انطباق با HSE را در اولویت قرار می دهند، احتمالاً اعتماد سهامداران از جمله مشتریان، سرمایه گذاران و تنظیم کننده ها را جلب می کنند
• بازده عملیاتی: رعایت استانداردهای HSE اغلب منجر به بهبود فرآیندها، کاهش حوادث و کاهش هزینه های عملیاتی در دراز مدت می شود.
• دسترسی به بازارهای جهانی: بسیاری از صنایع به عنوان پیش نیاز قراردادها یا مشارکت ها، به اثبات انطباق با مقررات HSE نیاز دارند.

مراحل برای اطمینان از انطباق با مقررات

دستیابی و حفظ انطباق با مقررات HSE نیازمند یک رویکرد ساختاریافته است. در اینجا چند مرحله کلیدی وجود دارد که سازمان ها می توانند انجام دهند:

1. ارزیابی ریسک منظم: خطرات احتمالی را در محل کار یا عملیات خود شناسایی کنید. احتمال و تأثیر آنها را برای اولویت بندی اقدامات کاهشی ارزیابی کنید.
2. از تغییرات قانونی مطلع باشید: قوانین HSE پویا هستند و در معرض به روز رسانی هستند. یک تیم یا کارشناسان استخدام کنید تا تغییرات مقررات مربوط به صنعت و منطقه شما را نظارت کنند.
3. توسعه سیاست های جامع: خط مشی های واضحی را ایجاد کنید که تعهد سازمان شما را به رعایت HSE نشان دهد. اینها باید الزامات قانونی خاص و بهترین شیوه های صنعت را مورد توجه قرار دهند.
4. ارائه آموزش و آگاهی: به کارکنان در مورد سیاست ها، رویه ها و مسئولیت های فردی آنها آموزش دهید. جلسات آموزشی منظم تضمین می کند که همه برای حفظ انطباق مجهز هستند.
5. ایجاد یک سیستم مدیریت HSE: یک سیستم ساختاریافته مانند ISO 45001 یا ISO 14001 را اتخاذ کنید تا ملاحظات HSE را به طور مؤثر در عملیات روزانه خود ادغام کنید.
6. ممیزی و بررسی: انجام ممیزی داخلی منظم برای ارزیابی سطوح انطباق. از یافته ها برای ایجاد بهبودهای لازم و نشان دادن پاسخگویی به تنظیم کننده ها استفاده کنید.
7. با ذینفعان تعامل داشته باشید: با مقامات نظارتی، همتایان صنعت و نمایندگان جامعه همکاری نزدیک داشته باشید تا با انتظارات همسو بمانید و همکاری را تقویت کنید.

 چالش های رایج در انطباق با مقررات

علیرغم بهترین تلاش ها، ممکن است سازمان ها برای دستیابی به انطباق کامل با مقررات HSE با چالش هایی مواجه شوند. برخی از موانع رایج عبارتند از:

• پیچیدگی مقررات: پیمایش در لایه های متعدد قوانین محلی، ملی و بین المللی می تواند دلهره آور باشد.
• محدودیت منابع: سازمان های کوچکتر ممکن است فاقد منابع مالی یا انسانی مورد نیاز برای مدیریت قوی HSE باشند.
• مقاومت در برابر تغییر: کارمندان یا مدیریت ممکن است در برابر اتخاذ شیوه ها یا فناوری های جدید مورد نیاز برای انطباق مقاومت کنند.
• خطرات در حال تحول: خطرات نوظهور مانند تغییرات آب و هوا، فناوری های جدید یا بیماری های همه گیر نیازمند تطبیق مداوم استراتژی های HSE هستند.

پرداختن به این چالش ها نیازمند یک ذهنیت فعال و تعهد به بهبود مستمر است.

خلاصه ای از الزامات قانونی و ضوابط مرتبط با HSE

الزامات قانونی و مقررات مربوط به مدیریت HSE فقط موانع بوروکراتیک نیستند، بلکه ابزارهای ضروری برای ایجاد محل کار ایمن تر، حفاظت از محیط زیست و تقویت موفقیت درازمدت تجاری هستند. با درک قوانین مربوطه، اولویت دادن به رعایت و ادغام اصول HSE در عملیات روزمره، سازمان ها نه تنها می توانند به تعهدات قانونی خود عمل کنند، بلکه فرهنگ ایمنی و پایداری را نیز ایجاد می کنند.

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."