عنوان دوره آموزشی: الزامات مدیریت سیستم ایمنی و بهداشت کار HSE MS در صنایع

مدرس: مهندس سید علی خضری: کارشناس مهندسی متالوژی، کارشناس ارشد مدیریت صنعتی

• حضور: رایگان
• هزینه اعطای گواهی حضور به شرکت کنندگان: 20000 تومان

موضوعات مرتبط: بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE) در صنعت و دانشگاه، دانش آموزان (هنرستان و پایه دوازدهم دبیرستان) و دانشجویان رشته های مرتبط  با بهداشت، ایمنی، محیط زیست و انرژی (HSEE)، فعالین حوزه HSEE، شرکت ها، اشخاص حقیقی، NGO ها، انجمن ها، کانون ها، سازمان ها و فروشگاه ها

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (HSE MS) در صنایع

هر مجموعه ای که دارای گواهینامه مدیریت سیستم ایمنی و بهداشت کار(HSE MS) می باشد یعنی آن سیستم در راستای فعالیت خود و اجرای فرآیند های تعریف شده اش، کلیه الزامات مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی کارکنان خود و همچنین الزامات مربوط به محیط زیست را رعایت می کند. هدف نهایی الزامات سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت شغلی، یکپارچه‌سازی ایمنی و محیط‌ زیست در فرهنگ‌ هر سازمانی می‌باشد.

مزایای اجرای HSE MS

پیاده‌سازی HSE MS مزایای بی‌شماری را برای سازمان‌ها به همراه دارد، از جمله:

• بهبود سلامت و ایمنی کارکنان: یک HSE MS قوی به ایجاد محیط کار ایمن‌تر کمک می‌کند و خطر حوادث، جراحات و بیماری‌های محیط کار را کاهش می‌دهد.
• انطباق با مقررات: با رعایت مقررات مربوط به بهداشت و ایمنی، سازمان ها می توانند از مجازات احتمالی و عواقب قانونی اجتناب کنند.
• افزایش اعتبار: اولویت دادن به سلامت و ایمنی کارکنان می تواند شهرت سازمان را به عنوان یک کارفرمای مسئولیت پذیر و اخلاق مدار افزایش دهد.
• صرفه جویی در هزینه: جلوگیری از حوادث و صدمات در محل کار می تواند منجر به صرفه جویی در هزینه های مرتبط باهزینه های پزشکی، مطالبات غرامت کارگران و کاهش بهره وری شود.
• افزایش بهره وری: یک محیط کار ایمن می تواند به روحیه کارکنان، مشارکت و بهره وری بالاتر کمک کند.

الزامات HSE MS

1. انطباق قانونی: اساس هر HSE MS تضمین انطباق با قوانین و مقررات مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی است. این شامل درک و رعایت الزامات بهداشت شغلی، ایمنی کار و محیط زیستی و همچنین استانداردهای خاص هر صنعت است. سازمان‌ها باید از هرگونه تغییر یا به‌روزرسانی مقررات برای اطمینان از انطباق مداوم با آن‌ها مطلع باشند.
2. ارزیابی ریسک: انجام ارزیابی منظم ریسک برای شناسایی خطرات احتمالی در محل کار بسیار مهم است. این شامل ارزیابی وظایف، فرآیندها و تجهیزات برای تعیین خطرات احتمالی برای سلامت و ایمنی کارکنان است. با شناسایی این خطرات، سازمان ها می توانند کنترل های مناسبی را برای کاهش خطرات و پیشگیری از حوادث اعمال کنند.
3. کنترل خطر: پس از شناسایی خطرات، اجرای کنترل های موثر برای به حداقل رساندن یا حذف خطرات مرتبط ضروری است. این ممکن است شامل کنترل های مهندسی، کنترل های مدیریتی یا استفاده از تجهیزات حفاظت فردی (PPE) باشد. نظارت و ارزیابی منظم این کنترل ها برای اطمینان از اثربخشی مداوم آنها ضروری است.
4. آموزش: ارائه آموزش جامع به کارکنان یک جنبه اساسی از  HSE MS است. کارکنان باید به دانش و مهارت های لازم برای انجام ایمن وظایف خود مجهز باشند. این شامل آموزش در مورد تشخیص خطر، استفاده صحیح از PPE، رویه های ایمن کاری ، آمادگی برای شراریط اضطراری و سایر موضوعات مرتبط است.
5. گزارش و بررسی حوادث: ایجاد سیستمی برای گزارش و بررسی حوادث محل کار برای شناسایی علل ریشه ای و اجرای اقدامات اصلاحی ضروری است. این شامل مستندسازی شبه حوادث، جراحات، بیماری ها و سایر حوادث مرتبط با ایمنی است. با بررسی کامل این رویدادها، سازمان ها می توانند روندها را شناسایی کرده و اقدامات پیشگیرانه ای را برای جلوگیری از وقوع آینده انجام دهند.
6. نظارت بر عملکرد: نظارت و اندازه گیری منظم شاخص های عملکرد HSE برای ارزیابی اثربخشی HSE MS ضروری است. این ممکن است شامل ردیابی میزان آسیب، نزدیکی از دست دادن، انطباق با رویه‌های ایمنی و سایر معیارهای مرتبط باشد. با تجزیه و تحلیل این داده ها، سازمان ها می توانند زمینه های بهبود را شناسایی کرده و پیشرفت را در طول زمان پیگیری کنند.
7. تعهد مدیریت: تعهد رهبری به سلامت و ایمنی برای موفقیت یک MS HSE حیاتی است. مدیریت باید تعهدی قوی به اولویت دادن به سلامت و ایمنی کارکنان، تخصیص منابع برای طرح‌های HSE و مشارکت فعال در برنامه‌های ایمنی نشان دهد.

خلاصه ای از HSE MS

پیاده‌سازی یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای قوی برای سازمان‌ها در تمام صنایع ضروری است. با اولویت دادن به سلامت و ایمنی کارکنان از طریق رعایت مقررات، ارزیابی ریسک، کنترل خطر، آموزش، آمادگی در شرایط اضطراری، گزارش رویدادها و حوادث، نظارت بر عملکرد و تعهد مدیریت، سازمان‌ها می‌توانند محیط کار امن‌تری را ایجاد کنند و در عین حال از مزایای متعدد بهره ببرند. سرمایه گذاری در یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نه تنها یک الزام قانونی است، بلکه یک تصمیم اقتصادی صحیح است که می تواند به موفقیت و رفاه  یک سازمان کمک کند.

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."