عنوان دوره آموزشی: مرور اجمالی بر فرهنگ سازمانی با اولویت ایمنی

وبینار برگزار شده

آقای دکتر سید محمد رضا طاهایی

دکترای مدیریت رفتار سازمانی، کارشناسی ارشد مدیریت HSE، مشاور اسقرار سیستم های مدیریت، تعالی، فرهنگ سازمانی و فرهنگ ایمنی

حضور در دوره آموزشی برای عموم رایگان

اعطای گواهینامه معتبر رایگان به دانشجویان طرح مهارت افزایی (طرح کاد پلاس)

هزینه دریافت گواهی نامه معتبر برای سایر شرکت کنندگان در دوره آموزشی آنلاین (100 هزار تومان)

گواهی پایان دوره: گواهی پایان دوره توسط شرکت آتی سلامت محیط و کار پویا اعطا می گردد. این شرکت دارای مجوز آموزشی از مرکز تحقیقات وزارت کار و سازمان فنی و حرفه ای کشور می باشد.

برای دانلود جزوه آموزشی وبینار مرور اجمالی بر فرهنگ سازمانی با اولویت ایمنی بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

پرورش فرهنگ سازمانی ایمنی

در محیط تجاری پرشتاب امروزی، سازمان ها با چالش های متعددی روبرو هستند که راه حل های نوآورانه و استراتژی های تطبیقی ​​را طلب می کنند. در میان این چالش ها، حفظ و ارتقاء ایمنی کارکنان و ذینفعان یک اولویت حیاتی است. فرهنگ سازمانی که ایمنی را در اولویت قرار می دهد، نه تنها از افراد محافظت می کند، بلکه عملکرد را بهبود می بخشد، حسن شهرت خود را تقویت می کند و باعث موفقیت پایدار می شود.

درک فرهنگ اول ایمنی

فرهنگ اول ایمنی یک اخلاق سازمانی است که در آن ملاحظات ایمنی در هر جنبه ای از عملیات ادغام می شود و فراتر از انطباق صرف با مقررات است. این در مورد تعبیه ایمنی در DNA سازمان است. این فرهنگ بر اقدامات پیشگیرانه، بهبود مستمر و مسئولیت مشترک بین همه اعضای سازمان تأکید دارد.

محتوای آموزشی مرتبط: وبینارها و دوره های آموزشی مدیریت HSE

اهمیت اولویت بندی ایمنی
  • حفاظت از سرمایه انسانی: کارکنان با ارزش ترین دارایی یک سازمان هستند. تعهد به ایمنی رفاه آنها را تضمین می کند، خطر تصادفات را کاهش می دهد و زمان خرابی ناشی از صدمات را به حداقل می رساند. این منجر به روحیه بالاتر، افزایش بهره وری و نرخ گردش مالی کمتر می شود.
  • ایجاد اعتماد و شهرت: سازمان هایی که ایمنی را در اولویت قرار می دهند، اعتماد کارکنان، مشتریان و جامعه را به دست می آورند. این اعتماد به یک شهرت قوی تبدیل می شود که برای حفظ وفاداری مشتری و جذب استعدادهای برتر بسیار مهم است.
  • افزایش کارایی عملیاتی: تمرکز بر ایمنی اغلب منجر به ساده‌سازی فرآیندها و مدیریت ریسک بهتر می‌شود. با شناسایی خطرات احتمالی و اجرای اقدامات پیشگیرانه، سازمان ها می توانند از اختلالات پرهزینه جلوگیری کرده و عملیات روان را حفظ کنند.
  • تناسب و کاهش ریسک: رعایت مقررات ایمنی نه تنها یک تعهد قانونی بلکه یک مزیت استراتژیک است. خطر جریمه های قانونی را کاهش می دهد و تاب آوری سازمان را در برابر حوادث پیش بینی نشده افزایش می دهد.

محتوای آموزشی مرتبط: وبینارها و دوره های آموزشی ایمنی و آتش نشانی

نکات کلیدی برای تقویت فرهنگ ایمنی
  1. تعهد رهبری: لحن برای فرهنگ ایمنی در راس قرار دارد. رهبران باید با تخصیص منابع، تعیین انتظارات روشن و الگوبرداری از خود، تعهد واقعی به ایمنی را نشان دهند.
  2. تعامل کارکنان: مشارکت دادن کارکنان در طرح های ایمنی، حس مالکیت و مسئولیت پذیری را تقویت می کند. آموزش منظم، کانال‌های ارتباطی باز و مکانیسم‌های بازخورد برای توانمندسازی کارکنان برای کمک به ایجاد یک محل کار ایمن‌تر ضروری است.
  3. بهبود مستمر : ایمنی یک سفر مداوم است. سازمان ها باید به طور منظم شیوه های ایمنی خود را ارزیابی کنند، از حوادث گذشته درس بگیرند و بهبودها را اجرا کنند. این رویکرد تطبیقی ​​تضمین می کند که اقدامات ایمنی با تغییر شرایط تغییر می کند.
  4. ادغام در فرآیندهای تجاری: ایمنی باید در تمام فرآیندهای تجاری، از طراحی محصول تا مدیریت زنجیره تامین، ادغام شود. با در نظر گرفتن ایمنی در هر مرحله، سازمان ها می توانند خطرات احتمالی را زود شناسایی کرده و کنترل های موثری را اجرا کنند.
  5. تشخیص و تشویق: شناخت و پاداش دادن به رفتار ایمن، کارکنان را تشویق می کند تا ایمنی را در فعالیت های روزانه خود در اولویت قرار دهند. برنامه های تشویقی می توانند کارکنان را تشویق کنند تا به پروتکل های ایمنی پایبند باشند و خطرات احتمالی را گزارش کنند.
خلاصه ای از فرهنگ سازمانی با اولویت ایمنی

فرهنگ ایمنی، فقط در مورد اجتناب از حوادث نیست. این در مورد ایجاد محیطی است که در آن همه احساس ارزشمندی و امنیت کنند. با اولویت بندی ایمنی، سازمان ها می توانند کارایی عملیاتی خود را افزایش دهند، حسن شهرت خود را افزایش دهند و به موفقیت های بلندمدت دست یابند. به یاد داشته باشیم که ایمنی یک مقصد نیست، بلکه یک سفر مداوم است که به تلاش جمعی و تعهد تزلزل ناپذیر نیاز دارد.

محتوای آموزشی مرتبط: وبینارها و دوره های آموزشی مهارت های نرم

 

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."

نظرات و پیشنهادات

حامیان