عنوان دوره آموزشی: آشنایی با اصول ارگونومی و نرم افزار جامع ارگونومی ERGO

وبینار آموزشی با حضور

جناب آقای مهندس آرمان امیری: کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، طراح و برنامه نویس نرم افزارهای بهداشت و ایمنی شغلی

حضور در دوره آموزشی برای عموم رایگان

گواهی پایان دوره توسط شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا صادر می گردد این شرکت دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد.

دوره آفلاین: اگر امکان شرکت در دوره آنلاین آشنایی با اصول ارگونومی و نرم افزار جامع ارگونومی ERGO را نداشته اید، جهت شرکت در دوره آفلاین و دریافت راهنمایی بیشتر با شماره  09190422780 تماس بگیرید تا تیم باما HSE به شما کمک کنند.

جهت دریافت جزوه آموزشی وبینار آشنایی با اصول ارگونومی و نرم افزار جامع ارگونومی ERGO کلیک نمایید.

با عنایت به وبینار فوق، مطلب زیر می تواند برای شما مفید باشد.

 آشنایی با اصول ارگونومی و نرم افزار های ارگونومی

هرچند رامازینی را پدر ارگونومی و طب کار می دانند، عبارت ارگونومی برای اولین بار توسط آقای جاستر زبوسکی در سال۱۸۵۷ استفاده شد. رشته ارگونومی مانند مبحث ایمنی، رشد و پیشرفت خود را مدیون فعالیت ها و تحقیقاتی است که در دهه ۵۰ میلادی توسط ارتش ایالت متحده آمریکا انجام شده است می باشد. رشته تحصیلی ارگونومی از رشته مهندسی صنایع نشأت گرفته ولی در کشور ما، ارگونومی را به عنوان زیرشاخه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قرار داده اند که به صورت یکی از دروس رشته مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار یا به صورت اختصاصی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری ارائه می شود.

صدمات و بیماری های محل کار می تواند یک نگرانی بزرگ برای کارمندان و کارفرمایان باشد. یکی از راه های کاهش خطر این مسائل از طریق ارگونومی، علم طراحی پست های کاری و تجهیزات و ابزارآلات برای حداکثر راحتی و کارایی است. با اتخاذ یک رویکرد ارگونومیک، محل کار می تواند سلامت و بهره وری کارکنان را بهبود بخشد و در عین حال هزینه های مرتبط با آسیب ها و غیبت را کاهش دهد.

نرم افزار ارگونومی چیست؟

نرم افزار ارگونومی به مجموعه ای از ابزارها و برنامه های دیجیتالی اطلاق می شود که برای ارزیابی، تحلیل و بهبود ارگونومی محیط های کاری طراحی شده اند.

ویژگی ها و مزایای کلیدی نرم افزارهای ارگونومی

• ارزیابی ریسک: نرم افزار ارگونومی کسب و کارها را قادر می سازد تا با تجزیه و تحلیل عوامل مختلف مانند وضعیت بدنی، حرکات تکراری، اعمال زور و شرایط محیطی، ارزیابی های کامل ریسک را انجام دهند. با شناسایی و ارزیابی ریسک خطرات ارگونومیک بالقوه، سازمان ها می توانند اقدامات پیشگیرانه ای را برای کاهش خطرات و جلوگیری از حوادث محیط کار انجام دهند.
• آموزش: نرم افزار ارگونومی اغلب شامل ماژول های آموزشی تعاملی و منابع آموزشی برای کمک به کارکنان برای درک اهمیت ارگونومی و یادگیری بهترین شیوه ها برای حفظ یک فضای کاری سالم و راحت است. این به افراد قدرت می‌دهد تا مسئولیت رفاه خود را بر عهده بگیرند و انتخاب‌های ارگونومیک آگاهانه داشته باشند.
• تجزیه و تحلیل داده ها: نرم افزار ارگونومی با جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها از منابع مختلف، مانند بازخورد کارکنان، پرونده طب کار و معیارهای بهره وری، بینش های ارزشمندی را در مورد روندها و الگوهای محل کار ارائه می دهد. این رویکرد مبتنی بر داده، کسب و کارها را قادر می سازد تا در مورد طراحی فضای کاری، انتخاب تجهیزات و ابتکارات رفاه کارکنان تصمیمات آگاهانه بگیرند.
• یکپارچه سازی با سیستم های موجود: نرم افزار ارگونومی می تواند به طور یکپارچه با سایر سیستم های مدیریت محل کار، مانند منابع انسانی، بهداشت و ایمنی، و پلت فرم های مدیریت تسهیلات ادغام شود. این ادغام به اشتراک گذاری داده ها را ساده می کند و یک رویکرد جامع را برای ارگونومی محل کار تضمین می کند.

هنگام پیاده سازی نرم افزار ارگونومی، سازمان ها باید عوامل زیر را در نظر بگیرند:

• سفارشی سازی: به دنبال راه حل های نرم افزاری باشید که می تواند متناسب با صنعت خاص، نقش های شغلی و نیازهای سازمانی شما باشد. این تضمین می کند که نرم افزار با نیازهای ارگونومیک منحصر به فرد شما هماهنگ است.
• مقیاس پذیری: نرم افزاری را انتخاب کنید که بتواند با رشد کسب و کار شما متناسب باشد. این امر به ویژه برای سازمان هایی که دارای چندین مکان یا نیروی کار از راه دور هستند بسیار مهم است.
• رابط کاربر پسند: نرم افزار باید یک رابط بصری داشته باشد که برای کارمندان به راحتی قابل پیمایش و استفاده روزانه باشد. این امر پذیرش و مشارکت را تشویق می کند.
• امنیت و حریم خصوصی: با توجه به ماهیت حساس داده‌های کارکنان، انتخاب نرم‌افزار ارگونومیکی که از پروتکل‌های امنیتی سخت‌گیرانه پیروی می‌کند و با مقررات حفظ حریم خصوصی داده‌ها مطابقت دارد، بسیار مهم است.
• آموزش و پشتیبانی: اطمینان حاصل کنید که فروشنده نرم افزار آموزش جامع و پشتیبانی مداوم برای به حداکثر رساندن مزایای نرم افزار ارائه می دهد. این شامل به‌روزرسانی‌های منظم، کمک عیب‌یابی و دسترسی به یک تیم پشتیبانی اختصاصی است.

ارگونومی چیست و چرا ارگونومی مهم است؟

ارگونومی مطالعه نحوه تعامل افراد با محیط کار خود است. این شامل همه چیز از طراحی صندلی و میز تا چیدمان یک فضای کار و ابزار و تجهیزات مورد استفاده است. هدف ارگونومی ایجاد محیط کاری است که بهره وری را به حداکثر برساند، ناراحتی و آسیب را به حداقل برساند و رفاه کلی را ارتقا دهد.

ارگونومی به چند دلیل مهم است. اول، می تواند به جلوگیری از آسیب های محل کار کمک کند. آسیب های حرکتی مکرر، مانند سندرم تونل کارپال، در بسیاری از صنایع رایج است، اما اغلب می توان از طریق ارگونومی مناسب از آنها جلوگیری کرد. با طراحی ایستگاه های کاری و تجهیزاتی که فشار وارده بر بدن را کاهش می دهد، کارفرمایان می توانند از بروز این نوع آسیب ها جلوگیری کنند.

دوم، ارگونومی می تواند به بهبود بهره وری کمک کند. وقتی کارمندان راحت هستند و درد یا ناراحتی را تجربه نمی کنند، می توانند بیشتر روی کار خود تمرکز کنند و بهره وری بیشتری داشته باشند. این می تواند منجر به افزایش کارایی، کار با کیفیت بهتر و در نهایت کسب و کار موفق تر شود.

در نهایت، ارگونومی می تواند به کاهش هزینه های مرتبط با آسیب های محل کار و غیبت کمک کند. هنگامی که کارمندان آسیب می بینند یا درد دارند، ممکن است برای بهبودی نیاز به مرخصی داشته باشند. این می تواند منجر به کاهش بهره وری و افزایش هزینه برای کارفرمایان شود. با سرمایه گذاری در تجهیزات و ایستگاه های کاری ارگونومیک، کارفرمایان می توانند از بروز این نوع مسائل در وهله اول جلوگیری کنند.

ارگونومی را می توان به اجزاء ذیل طبقه بندی کرد:

1. ارگونومی سخت افزار(سطح مشترک انسان-ماشین)
2. ارگونومی محیطی(سطح مشترک انسان-محیط)
3. ارگونومی شناختی(سطح مشترک انسان-نرم افزار)
4. ماکروا رگونومی یا ارگونومی کلان(سطح مشترک انسان-سازمان)

ارگونومی سخت افزار

این شاخه از ارگونومی در طی جنگ جهانی دوم شروع به کار کرد. ارگونومی سخت افزار(Hardware Ergonomics) با مطالعه خصوصیات فیزیکی و ادراکی انسان و کاربرد آنها نسبت به طراحی و باز طراحی ماشین آلات، ابزارآلات، سطوح کاری و ایستگاه های کاری اقدام می کند.

ارگونومی محیطی

ارگونومی محیطی(Environmental ergonomics) به مطالعه شرایط محیطی مانند صدا، نور، ارتعاش، گرما، سرما و رطوبت محیط و اثرات آنها بر انسان می پردازد. این شاخه از ارگونومی طی دهه های گذشته بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.

ارگونومی شناختی یا ارگونومی نرم افزار

ارگونومی نرم افزار(Software Ergonomics) در دهه ۷۰ میلادی ظهور کرد و نقطه عطف آن، اختراع تراشه سیلیکون و استفاده روز افزون از کامپیوترها بود. اساس کار ارگونومی نرم افزار، جنبه های شناختی و تحوه کارکرد ذهن انسان می باشد. تأثیر رنگ ها و کاربر پسندی(User Friendly) از مباحث مهم این شاخه از ارگونومی می باشد.

ماکرو ارگونومی

ماکرو ارگونومی(Macro Ergonomics) تکنولوژی سطح مشترک وظایف-ماشین-محیط-سازمان-انسان است. این شاخه با داشتن رویکردی انسانگرا برای بهینه سازی عملکرد سیستم-انسان تلاش می کند. سایر اجزاء و شاخه های ارگونومی، زیر مجموعه ماکرو ارگونومی می باشند می توان گفت اگر در یک سازمان دیدگاه ارگونومی کلان وجود نداشته باشد، سایر شاخه های ارگونومی نمی توانند موثر واقع شوند.

اصول ارگونومی را چگونه در محیط کار پیاده سازی کنیم؟

پیاده سازی ارگونومی در محیط کار شامل چندین مرحله است. اول، ارزیابی محیط کار فعلی برای شناسایی مسائل ارگونومیک بالقوه مهم است. این ممکن است شامل مشاهده کارکنان در محل کار، بررسی گزارش های آسیب و انجام نظرسنجی یا مصاحبه با کارمندان باشد.

پس از شناسایی مشکلات احتمالی، کارفرمایان می توانند اقدامات لازم را برای رفع آنها انجام دهند. این ممکن است شامل ارائه صندلی ها یا میزهای ارگونومیک، تنظیم ارتفاع ایستگاه های کاری، یا تهیه ابزار و تجهیزاتی باشد که فشار بر بدن را کاهش می دهد.

کارفرمایان همچنین باید در مورد ارگونومی مناسب به کارکنان آموزش دهند. این ممکن است شامل آموزش کارمندان باشد که چگونه صندلی ها و میزهای خود را برای حداکثر راحتی تنظیم کنند، چگونه مانیتورهای رایانه خود را برای کاهش فشار چشم و نحوه استراحت در طول روز برای جلوگیری از آسیب های حرکتی تکراری قرار دهند.

در نهایت، ارزیابی منظم اثربخشی اقدامات ارگونومیک در محل کار بسیار مهم است. این ممکن است شامل انجام نظرسنجی یا مصاحبه با کارکنان برای جمع‌آوری بازخورد در مورد سطح راحتی و بهره‌وری آن‌ها و همچنین بررسی گزارش‌های آسیب‌دیدگی باشد تا اطمینان حاصل شود که اقدامات ارگونومیک به طور موثر از آسیب‌های محل کار جلوگیری می‌کند.

انواع کاربردهای ارگونومیک

• ارگونومی اداری: ارگونومی اداری علم طراحی فضاهای کاری متناسب با نیازهای کارکنان اداری است. این شامل طراحی صندلی، میز و تجهیزات کامپیوتری برای کاهش ناراحتی و آسیب است.
• ارگونومی صنعتی: ارگونومی صنعتی علم طراحی فضاهای کاری و تجهیزات تاسیسات تولیدی است. این شامل طراحی ابزار و تجهیزات متناسب با نیازهای کارگران، کاهش خطر آسیب و افزایش بهره وری است.
• ارگونومی مراقبت های بهداشتی: ارگونومی مراقبت های بهداشتی علم طراحی فضاهای کاری و تجهیزات برای تاسیسات مراقبت های بهداشتی است. این شامل طراحی تخت های بیمارستانی، بالابر بیماران و سایر تجهیزات پزشکی برای کاهش ناراحتی و آسیب برای بیماران و کارکنان مراقبت های بهداشتی است.
• ارگونومی خرده فروشی: ارگونومی خرده فروشی علم طراحی فضاهای کاری و تجهیزات برای فروشگاه های خرده فروشی است. این شامل طراحی پیشخوان صندوق، قفسه بندی و سایر تجهیزات برای کاهش ناراحتی و آسیب برای کارگران خرده فروشی است.

نتیجه گیری

ارگونومی یک نکته مهم برای هر محل کار است. با طراحی فضاهای کاری و تجهیزات برای حداکثر راحتی و کارایی، کارفرمایان می توانند سلامت و بهره وری کارکنان را بهبود بخشند و در عین حال هزینه های مرتبط با آسیب های محل کار و غیبت را نیز کاهش دهند. برای پیاده سازی ارگونومی در محل کار، کارفرمایان باید مسائل ارگونومیکی بالقوه را ارزیابی کنند، تجهیزات و آموزش های ارگونومیک را به کارکنان ارائه دهند و به طور منظم اثربخشی اقدامات ارگونومیکی را ارزیابی کنند.

چه یک کارمند اداری، متخصص مراقبت های بهداشتی،کارمند یا فروشنده باشید، برنامه های کاربردی ارگونومیک می توانند به بهبود راحتی و بهره وری در محل کار شما کمک کنند. اگر علاقه مند به اجرای برنامه های ارگونومیک در محل کار خود هستید، با کارفرمای خود یا یک متخصص ارگونومیک واجد شرایط صحبت کنید تا درباره گزینه های خود بیشتر بدانید.

نرم افزار ارگونومی در رویکرد کسب و کارها به طراحی محل کار و رفاه کارکنان انقلابی ایجاد کرده است. این راه‌حل‌های نرم‌افزاری با استفاده از فناوری‌های پیشرفته، سازمان‌ها را برای ایجاد محیط‌های کاری ایمن‌تر، سالم‌تر و پربازده‌تر توانمند می‌سازد. از ارزیابی ریسک گرفته تا پایش بلادرنگ و تجزیه و تحلیل داده‌ها، نرم‌افزار ارگونومی طیف وسیعی از ویژگی‌ها را ارائه می‌کند که کارایی محل کار را افزایش می‌دهد و در عین حال سلامت و راحتی کارکنان را در اولویت قرار می‌دهد. از آنجایی که کسب و کارها همچنان به اهمیت ارگونومی در افزایش بهره وری و کاهش صدمات پی می برند، سرمایه گذاری در نرم افزار ارگونومی به یک ضرورت استراتژیک برای موفقیت بلندمدت تبدیل می شود.

"شرکت فناور آتی سلامت محیط کار و پویا، دارای مجوز برگزاری دوره های آموزشی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای کشور،مجوز کانون تبلیغات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و مجوز فناوری تحت حمایت پارک علم و فناوری یزد می باشد."